Emprendedores – Aprendiendo a delegar

Delegar es una de las mejores maneras de gestionar el tiempo de manera eficaz. Cuando los directivos no llegan a todo, delegar se convierte en una parte esencial del trabajo en equipo. ¿Cómo se puede delegar de manera más efectiva? 

La delegación efectiva se basa en el reparto de tareas. Dividir el trabajo entre los distintos miembros del equipo de manera equilibrada e inteligente (aprovechando los puntos fuertes de nuestros empleados), es fundamental para que se consigan resultados productivos sin que el estrés aumente peligrosamente. 

Todos los miembros de una oficina, y en especial los de rango más superior, deben aprender a delegar y (más importante) a delegar adecuadamente. 

Claves para delegar efectivamente 

  • Expresa el resultado deseado a la persona a la cual vas a delegar cierto trabajo. No te preocupes sobre el método que ésta utilizará y concéntrate en dejar claro los resultados que deseas obtener.
  • Seleccione siempre a los empleados más adecuados para delegar teniendo en cuenta su idoneidad y experiencia. Aprende a conocer a tus trabajadores y especifica sus tareas según sus puntos fuertes.
  • No olvides que motivar al equipo es fundamental para que sean productivos y estén satisfechos en su puesto de trabajo. Recuerda agradecerles su tiempo y esfuerzo, así como hacerles entender que su “grano de arena” es imprescindible para que la empresa funcione. 
  • A la hora de delegar, escucha a tus empleados. Comprender sus puntos de vista y adaptarnos a los individuos es algo que todos los directivos deben aprender a hacer – y mucho más en tiempos de crisis. 

Mandar es fácil e innato, pero no sale a cuenta empresarialmente ya que puede empeorar el ambiente de trabajo. Delegar, en cambio, es una habilidad que se aprende. Las dos claves a recordar en este sentido son a quién delegar y cómo hacerlo de la mejor manera posible.

Share and Enjoy:
  • Print
  • Ghenghe
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
This entry was posted in Comunicación, Emprendedores, Equipo de trabajo and tagged , , , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.